Pembayaran tunggal yang mewakili minat karyawan dalam rencana pensiun yang berkualitas. Pembayaran harus diminta oleh pensiun ( atau pemisahan lainnya dari layanan ), kematian, cacat, atau pencapaian usia 59-1/2, dan harus dilakukan dalam tahun pajak tunggal untuk menghindari pajak 10% hukuman pemerintah federal.